招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：20-40周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、负责公司全面的人力资源及行政事务工作，建立、健全公司人事行政规章制度。
2、负责拟定月度、年度人力资源规划，完善组织架构，清晰岗位设置、招聘及用人原则，为员工提供晋升通道。
3、做好各岗位的职位说明书、工作流程审核工作，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
4、负责新入职员工的企业文化、规章制度培训及综合素质评估，根据评估结果决定是否录用。
5、负责监督公司员工福利执行，社会保险等办理工作。
6、负责公司员工劳动合同修订及签订，规避劳动用工风险。
7、配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉或矛盾等事宜。
8、负责公司通用规章制度的拟定、修改及编写工作，协助参与管理制度的拟定、讨论、修订工作，监督制度执行并定期进行公示及通报。
9、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司的主要活动情况。
10、负责召集公司办公会议和其他有关会议，审核会议记录，做好会议决议闭环管理，对会议效果负责。
11、负责公司证件资质办理边等，公司档案的管理工作。
12、协助总经理做好综合管理，协调各部门工作和处理日常事务，加强部门之间的协调，营造融洽的团队氛围。
任职要求：
1、3年以上人力资源、行政管理工作经验。
2、有人力资源项目规划和实施经验，熟悉国家相关法律法规。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
4、具有较强的管理能力，优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。
5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
6、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
8、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
工作地点： 十四团昆岗驿站创业园区
职位发布者
热孜万
人事部
最近在线时间：2021-07-01 15:07
电话：
132****9946
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联系我时就说是在 农业招聘网 上看到的
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