你好，我是贝斯特农化人事[愉快]，麻烦看一下【职位介绍】：
【企业&行业简介】：
农资行业，农药研发生产企业——贝斯特，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、植物生长调节剂，建厂三十年，公司拥有研发团队40余人，是国家发改委定点企业；
【入职流程】：
面试通过后在郑州公司培训5-7天产品，提供免费宿舍，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；
【接受没有行业经验，在企业培训学习】
【市场区域&客户】：
企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；
一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；
【出差时间】：
平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；
【薪资待遇】：
「底薪四千五」+无责差补100/天+交通报销+话费报销 = 六千底薪●平均收入一万三以上
【底薪四千五包含一千五绩效考核】：根据负责区域市场基础制定销售任务；
【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩 250-300 万；
【有社保】
【差补提前打，无需自己垫资】
【晋升渠道】：
【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域➡️
【区域经理】负责一块市场区域 ➡️
【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理 ➡️
【大区经理】负责两个省的市场团队管理 ➡️
【销售副总】
｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝；
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