1.协助董事长/总经理制定分公司发展规划和经营计划,并负责协调部署各部门落实执行;
2.协助决策层制定分公司发展战略,年度经营计划及各阶段工作目标的分解和实施;
3.协助董事长/总经理对分公司各项管理工作的布置,实施,检查,督促和落实执行;
4.定期了解市场、竞争情况等信息,进行综合分析,协调分公司经营发展;
5.负责分公司日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格
1.本科及以上学历,管理类、经济类、市场营销相关专业;
2五年以上相关工作经验;
3.有较强的大局意识,具备优秀的发展规划能力和团队管理能力,较强的沟通协调能力、领导能力和执行力;
4.具有良好的职业素养、品行端正,强烈的目标感。
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